新伙伴人力资源服务有限公司是鞍山市一家经市人力资源和社会保障局批准专 业从事人力资源相关业务的公司。

    新伙伴人力资源服务有限公司是工商行政管理局批准成立，专业从事职业生涯发展规划、企业人力资源发展规划、互联网招聘、职业技能培训、企业人才招聘等信息咨询与服务的专业人力资源供应商。

    我们对人力资源市场供求关系和发展趋势进行系统分析和深入研究，凭借务实的管理风格，简化的工作流程，进行人力资源的综合开发和有效利用，为客户提供全面、专业的人力资源服务，解决企业用人的后顾之忧。

    企业人力资源发展规划服务  为企业提供人力资源战略规划、绩效薪酬组织架构和方案设计、员工任职资格与职业生涯规划、企业人才测评、培训需求设定、培训计划设定、培训方案实施等人力资源发展规划业务。

    招聘代理服务（RPO）   是指用人企业将全部或部分招聘、甄选委托给专业人力资源公司，公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。可提供有效媒体、网络等招聘途径，简历收集筛选人才测评、入职前的背景调查等。

    个人职业生涯规划服务   为个人的职业生涯提供全方位的咨询服务。主要包括职业测评、职业定位、职业转型、职业发展、职业规划、职业选择、职业能力提升、就业指导、简历包装、面试技巧、岗位点评、岗位推荐、企业综合技能培训以及职业资格认证考试等等。

    中人才猎头服务    经验丰富顾问团队、专业的猎头顾问，具有良好的人事经经，为企业提供人力资源开发、指导等建设性意见。

    公司常年聘用专职律师维护用工单位和求职 人员双方的合法权益。我们坚持以客户需求为导向，以共赢为目标，汇集业内，为客户提供全方位、多层 次、率的人力资源服务。